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就业有力度 脱贫有“职”量

2020-11-13 来源:眉山日报

就业是民生之本、安邦之策、增收之源、稳定之基,也是提升和增强贫困家庭“造血”功能的内生动力。

今年是脱贫攻坚决战决胜年,然而今年年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情导致今年的就业形势十分严峻,对于本身就业能力不足的建档立卡贫困户更是难上加难。

为帮助贫困人口就业,眉山抢抓企业复工复产契机,拓宽贫困人口务工就业渠道,积极开展各类送岗下乡、进村就业扶贫行动。今年9月27日,眉山出台《眉山市促进建档立卡贫困劳动力就业八条措施》文件,进一步完善就业扶贫政策体系,不断加大就业扶贫力度,全面推进就业扶贫培训行动,实现就业创业政策服务全覆盖,全力保障建档立卡贫困户就业有门路、致富有岗位。

□本网记者 彭威楠

送岗送服务。

“我市有多少贫困人员,他们贫困的原因是什么,就业难点在哪里。只有摸清贫困人口信息,才能找准就业扶贫的发力点,更好地帮助建档立卡贫困户就业。”市人社局相关负责人说,“市人社部门与扶贫部门通力合作,对贫困人口就业情况实行动态管理,分类施策帮助建档立卡贫困户、就业困难人员实现就业。”

疫情期间返岗复工复产有困难,为此,眉山开设农民工返岗专车专列“点对点,一站式”运输,安全运送返岗农民工11798人,其中不乏建档立卡贫困户、就业困难人员。

对于乡村居民求职机会少,我市将就业扶贫“大篷车”开进乡里、村里。今年6月,东坡区“就业扶贫助攻坚”现场招聘会在太和镇仙桥村举行。“以前都是出门找工作,没想到这次工作找上门!”该镇的建档立卡贫困户马建国感慨道。

据东坡区人社局相关负责人介绍,本次现场招聘会把建档立卡贫困户、就业困难人员作为重点帮扶对象。“通过前期深入走访摸底用工单位、应聘者需求,针对建档立卡贫困户、就业困难人员低学历、经验少等特点,邀请了多家企业参与现场招聘。”此次招聘会,为求职者提供了350多个就业岗位,岗位涵盖包装工、生产工、保安等求职者能较快上手的10多个工种。

就业扶贫的“大篷车”不仅将岗位送到乡里,还将惠民政策送到建档立卡贫困户手里。“招聘会现场专门设有就业政策咨询台,通过工作人员现场解答和发放宣传资料等方式提供就业指导,努力提升各种惠民政策的知晓率。”区人社局相关负责人表示,“接下来,区人社局将针对建档立卡贫困户就业做好后续跟踪服务。”

此外,眉山针对贫困地区岗位少、建档立卡贫困户就业能力有限,解决安置贫困劳动力等重点群体就业,我市广泛开发保洁、劳动保障、文明劝导等公益性岗位。今年以来,眉山共提供5623个公益性岗位,为5030名建档立卡贫困户提供就业安置。

值得一提的是,为调动贫困劳动力就业积极性,鼓励市场主体聘用贫困劳动力,眉山出台了《眉山市促进建档立卡贫困劳动力就业八条措施》,其中明确贫困劳动力与用工单位签订劳动合同,且稳定就业1年以上的,给予贫困劳动力本人200元/月的就业补助,最长不超过12个月。用工单位新吸纳贫困劳动力就业,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予用工单位1000元/人的奖补。满足上述条件且新吸纳贫困劳动力稳定就业1年以上的,再给予用工单位1000元/人的奖补。

这一组组数据、一个个事例,都是眉山因时而异、因地制宜分类施策,灵活为建档立卡贫困户送岗送服务的缩影。

工作劲头足。

“我做梦也想不到,自己有一天会成为国企的正式职工。”今年41岁的李成德是眉山天府新区贵平镇合力村的建档立卡贫困户。今年春节后,受新冠肺炎疫情影响,李成德失业了,面临返贫风险。正在愁眉之际,村干部打来电话,推荐他到就近的厂里上班,还是国有企业,待遇好,上升空间大。李成德抱着试一试的心态报了名。层层面试后,他顺利入职。

经过培训并熟练掌握技能后,李成德现在是一名初级工,每月收入有5000元,拥有了一个足够让村民们羡慕的“稳定饭碗”。“我会好好珍惜这份工作,加倍努力,如果一切顺利,两年后成为中级工,月薪可涨到7000元;如果再足够努力,4年后有望成为高级工,月薪可达9000元,这个工作干得越久越吃香,不用再担心因找不到工作而返贫了……”李成德对未来的工作和生活充满了期待。

从待业困难群众变身国企正式工,改变李成德命运的是我市推行的扶贫基地建设计划。受疫情影响,部分贫困人员不能及时上班,势必影响脱贫成效,且存在返贫风险,市脱贫攻坚领导小组办公室全面统筹协调,组织市人社部门与扶贫部门紧急启动针对已脱贫群众的“回头帮”工作,通过扶贫基地为建档立卡贫困户搭建就业平台。

截至目前,全市已建立6个扶贫基地,计划今年再建成3个扶贫基地,帮助有意愿、有能力、有干劲的困难群众实现就近就业,最大限度克服新冠肺炎疫情影响,保证脱贫质量。

大大小小的扶贫基地如星火燎原,让更多的贫困劳动力实现了在“家门口”打工的梦想,也点燃了建档立卡贫困户家庭美好生活的希望。“扶贫基地不仅能帮助不能外出务工的贫困劳动力就近就地就业,进一步拓宽了他们的增收渠道,同时兼顾家庭,让贫困家庭收入和生活质量得到双提升,这也是扶贫基地最大的作用所在。”市人社局相关负责人表示。

一个个扶贫基地的建立,一项项稳就业的举措,让建档立卡贫困户不再是“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”的生活状态。就业开启了建档立卡贫困户新生活、新奋斗的起点。

培训增技能。记者 彭威楠 摄

44岁的李翠芳是仁寿县北斗镇的建档立卡贫困户,之前和丈夫在一家工厂里打临工,收入很不稳定。然而,一场车祸导致丈夫不能再从事体力劳动,让原本捉襟见肘的家庭更雪上加霜。丈夫出车祸后,生活的重担就压在了李翠芳一个人肩上,不仅要供两个孩子上学,还要赡养长年患病的婆婆。

“当时,镇政府工作人员、家里的亲戚朋友都建议我去学习家政技能,学成了收入肯定比现在好。”李翠芳回忆起当初的“求学路”,“去年8月,我接到镇政府工作人员的电话,说市上有针对建档立卡贫困户的培训,喊我去学习,我立马答应了,因为我知道只有学习技能才能提高收入,改变生活。”

随后,李翠芳参加了“苏小妹”培训基地免费的初级育婴师培训。拿到初级证书后,在老师的鼓励下,李翠芳又参加了“理论+实操”课程,接着被安排到眉山蕴缨妇产医院实习半个月。“实习完后,我很快就找到了工作,现在每月收入有4000元,相比之前打零工多了一倍。”李翠芳说。

谈起这段“求学”经历,李翠芳露出了灿烂的笑容,对未来也充满了希望。“育婴行业现在是朝阳行业,供不应求。我现在是初级育婴师,中级育婴师一般月工资在6000—7000元,月嫂还会更高一点。”李翠芳说,“我相信,只要坚持不断地学习、提升技能,就能过上好日子。”

从“苏小妹”家政“破茧成蝶”的建档立卡贫困户还有很多……记者了解到,许多因病因残致困的建档立卡贫困户都渴望学习技能。“很多建档立卡贫困户‘造血’能力不足,他们不知道该学啥技能,去哪儿学,甚至没钱学,即便是学了技能又不知道如何找工作。”“苏小妹”培训基地相关负责人说,“家政、育婴行业门槛低、入门快,我们基地培训只是过程,帮助建档立卡贫困户找到工作,走上致富路才是目的。”

“苏小妹”培训基地只是眉山通过技能培训,帮助建档立卡贫困户走上就业路的缩影。今年以来,眉山积极开展职业技能提升行动,根据用人单位和劳动者需求设置培训工种,广泛开展各类职业技能培训,通过订单、定向式培训提高参训人员就业率,目前已开展职业技能培训14650人。

此外,眉山大力鼓励贫困劳动力参加技能培训,贫困劳动力参加职业技能培训且取得合格证书的,一次性给予贫困劳动力本人1000元交通、食宿等补贴。同时,提高培训机构培训贫困劳动力积极性,职业培训机构培训贫困劳动力且取得合格证书的,在享受现行政策规定的职业培训补贴外,再额外给予培训机构1000元/人的培训奖励。

授人以鱼不如授人以渔。就业技能培训增强了贫困人口的就业能力,提升了就业扶贫质量。百姓的饭碗满了,腰包鼓了,幸福生活越过越舒坦。

【除署名外均为资料图片】

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眉山市

眉山,四川省地级市,位于四川盆地成都平原西南部,岷江中游。眉山东邻内江、自贡、资阳,南连乐山,西接雅安,北接成都。2000年6月10日,国务院正式批复撤销眉山地区,设立眉山市,管理东坡区、彭山区、仁寿县、洪雅县、丹棱县、青神县。

眉山古称眉州,早在1000多年前就是州、郡治所。两宋期间,共有886人考取进士,史称“八百进士”,成为中国历史上著名的“进士之乡”。

眉山也是成(都)乐(山)黄金走廊的中段重点地区及“成都平原经济圈”的重要组成部分,是国家星火计划农村信息化试点市和“四川省制造业信息化工程重点城市。境内拥有三苏祠、世界第一大双佛“齐山双佛”、柳江古镇、黑龙滩、瓦屋山、峨眉半山七里坪等著名景点。作为国家园林城市,全市森林覆盖率达45.7%,城区绿化率达37%。眉山是联合国开发计划署“21世纪中国城市规划、管理与发展”项目示范城市和中国城市交通数字化建设试点城市。眉山是国家、省历史文化名城、园林城市、文明城市、全国社会管理综合治理优秀市,2013年,眉山成功创建国家园林城市。

2015年11月,列为第二批国家新型城镇化综合试点地区。2016年,眉山市荣获亚太地区(二三线城市)首选旅游目的地称号。

眉山是著名的中国泡菜之乡、中国长寿之乡、中国优质稻米之乡、中国脐橙之乡、中国竹编艺术之乡,是著名大文豪苏洵、苏轼、苏辙的故乡,唐宋八大家,眉山占据了三个。

眉山曾被中央电视台纪录片《一城一味》挑选为中国七大美食之城之一。