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广元与川4市签订干部人才工作协同发展框架协议

2019-06-12 来源:广元新闻网

广元新闻网讯(牟科红)6月6日上午,川东北经济区干部人才工作协同发展框架协议签署仪式暨第一次联席会议在南充天来大酒店三会议室成功召开。市委组织部副部长、编办主任杜军昌代表广元,与南充、广安、达州、巴中4市党委组织部共同签署《川东北经济区推进干部人才工作协同发展框架协议》,协议主要包括6个方面合作内容。

在联动开展招才引智活动方面。探索建立川东北区域大型综合人才市场,对急需紧缺高层次人才进行精准搜索、精准招引。依托“广元市高层次人才引进计划”等,联合搭建招才引智平台。统筹制定需求目录、发布招聘信息、组团赴外招引等工作,定期联合举办大型人才招聘会、推介会,为各地经济社会发展吸引储备一批急需紧缺人才。

在共同建设人才发展平台方面。探索成立区域人才发展联盟,搭建高层次人才交流合作平台。鼓励川东北经济区企事业单位建立长效合作机制,共建院士(专家)产业园、院士(专家)工作站等平台。鼓励川东北重点企事业单位到区域内单设、共建产业技术研究院、研发总部,联合开展产学研协同创新。鼓励川东北知名企业到区域内设立分(子)公司等分支机构,推动川东北区域人力资源市场一体化建设。

在深化干部人才交流挂职方面。根据川东北经济区重大产业、重大项目、重大改革等经济社会发展和干部人才培养锻炼需要,定期互派优秀干部人才交流挂职。鼓励川东北各市择优选派精兵强将到区域内基层一线、火线摸爬滚打、成长成才,各接收地要为挂职干部人才提供相应工作生活条件,从严管理、从严要求,做好日常管理服务工作。

在加强干部教育培训交流合作方面。整合人才资源,有计划地开展顶岗实习、远程教学、对外交流、学习培训、结对共建等活动。建立优秀师资、网络培训资源共享机制,为区域内各级党校(行政学院)、红军渡培训学院等预留培训班次,统筹联办新时代干部递进培养计划培训班次。通过送教上门、智力援助等方式,鼓励川东北优秀师资为区域内党员干部群众授课,分享各地发展先进经验,为川东北经济社会发展建言献策。

在促进优秀人才有序流动方面。探索川东北经济区人才与产业互动机制,打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制,积极推行双向兼职、技术联姻、项目合作等柔性引才用才模式。鼓励川东北经济区高层次人才在区域内建立生产转化基地,符合条件的优质产品可纳入当地地方名优产品推荐目录。探索建立川东北经济区高端人才评价互认机制。

在推动高端人才服务资源共享方面。探索建立川东北经济区高端人才公共服务跟随机制,对符合条件的高端人才,可在区域内共享“天府英才卡”B卡相关服务保障,推动区域社会保险互通、教育医疗资源共享、人才优惠政策联动。探索搭建川东北经济区高端人才资源信息共享平台,定期组织开展高端人才交流学习活动,促进川东北经济区各行业各领域高端人才互通有无。

会上,川东北5市党委组织部商议审定《川东北经济区干部人才工作协同发展联席会议工作制度》《川东北经济区干部人才工作协同发展联席会议组成人员名单》。

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