小红书已成了很多商家、博主的运营投入重地之一，不外有时辰品牌和商家在运营小红书时，老是轻易堕入某些误区，好比只将小红书看成发卖平台、过度注重代运营等。本篇文章里，作者便总结了做小红书时轻易堕入的几个误区，一路来看。

近期一向在办事博主和商家代运营。在办事进程中，始终在追问一个问题，如何才能做好小红书？扣定位、选题、封面和正文、评论区等等，就是在这类环境，笔记流量也会碰到滑铁卢。

这也让我最先反思，一味寻求爆文、爆款，其实不必然是良方，反而从做小红书掉败缘由上总结，更有价值，按照办事近商家和博主在小红书运营，切身总结做小红书掉败的缘由。

每个做小红书博主和商家，根基抱着必胜的动机，这是人道而至，但实际是掉败是必定，成功是偶尔，大都人把成功当做本身的实力。

常常有人问我，为何我和他发的笔记如出一辙，为何他的能爆，我的不克不及爆？对此问题，我的理解有两层，第一层，比如我和学霸都在上一样教员的课程，一样的时候，为何他考上北年夜？而我只能考上淮北师范年夜学，这两问题几近无不同。

被社会毒打后，我理解了一方面的尽力不敷，我觉得我尽力，其实学霸更尽力，另外一方面，他生成对进修敏感，先天就是比我高，这就是命。

假如你的笔记、选题、乃至是拍摄都比对标好，但流量不如他，我这条笔记认命，接管掉败，能做就是把下一篇做好。

安然接管掉败，不外分寻求那所谓爆文、流量爆款，去研究掉败的缘由，避免不呈现，精进封面、题目、选题技能，晋升成功的几率。

小红书平台究竟是甚么？品牌有分歧的理解？有些品牌出场，直接就问，怎样挂外链，若何挂商卡，怎样做要害词投流，这素质上把小红书当做发卖平台。

设法可以理解，但平台其实很难做到，小红书从种草起身，基因是安利好产物，有趣的工作，把小红书当做淘宝来运营，天然会掉败。

图1：小红书种草&决议计划属性

也有品牌，上来先年夜范围铺量一波，素人发文没有错，错在多量量非真实，小红书简直是女性的百科全书，会自动搜刮品牌，但用户更在意搜刮成果的优良性，年夜范围告白化的笔记，对用户说服力衰。

必然要掌控，小红书是种草，焦点调动用户的爱好和洽奇心，存眷马斯洛最上层的尊敬和自我实现需求。

图2：马思绪金字塔模子

1个月到底能涨几多粉丝？能产出几多ROI？这没有尺度谜底，我们很轻易被数据迷掉，却轻忽本身能力和平台的成长，这条写给老板！由于运营者由于KPI压力，不能不面临。

做小红书，需要拿成果，可是成果不成唯粉丝论，必然要统筹员工对平台和用户的理解，当员工最先每条笔记，去审阅选题人群的范围和封面改良时，账号陆续有人最先私信，这就是一个正反馈。

此时要做就是鼓动勉励，反而做一周或一个月，成果还未呈现，就期待不急，这类急功的做法，很难做好平台。

策略是0，履行是1，没有履行，再好的赛道、也为0，对小红书运营也是如斯，于你于我来说，永久不是引流技能，而是步履力，不担忧你没有爆文，担忧你长时候断更。

太多的客户，由于工作忙、而没有更新，一旦没有更新，账号活跃度，本身的决定信念丢掉，终究账号也不了不之。

对刚起号的小火伴，对峙泛泛心看待，慢慢去领会平台，定个打算，每周更新1篇，不要一上来就日更，越更越掉望，终究损失决定信念，而是先每周更新2-3篇，真正去研究平台，看哪些内容能调剂，迎着微光更正前行。

博主素质是放年夜本身价值，价值就是你能给用户的点，能持久延续输出。最隐讳，你不领会，非要做，皆由于它很火。

做不善于范畴，迎来只是短暂繁华，最后就会晤临断更的困难，同时，对不善于的内容，专心水平用户能看到，操纵信息差来取得粉丝的增加也是愈来愈难。

所以做账号，假如真的不知道本身喜好甚么，可以看一下本身一天的时候，最多是花在哪里，或天天进修的处所在哪里，发现本身感爱好的，测验考试先输出内容。关于本身定位，也可看这篇笔记若何找准账号定位

假如有人告知你，帮你代运营，能帮你涨几多粉，带来几多ROI，我劝你直接谢绝，根基为骗子，做客户代运营后，最怕客户帮你当做救命稻草，稻草稻草最后也只能说句我X。

代运营在我看来是锻练、是保母，靠保母养孩子素质上就是扯淡，养孩子要靠本身！代运营素质上，是帮你抠定位、选题给你避雷，去认知小红书平台，你要做更领会你的客户，找到客户喜好的能力，延续把内容做好。

反而，一味想经由过程代运营，实现逆袭、爆火，掉败的几率太年夜了。

小红书用户是年青的、时尚的、寻求潮水，最忌不自动领会用户，缺少网感，举个例子网感，如聊天，有些人上来叫你小李，你还想和这个聊一下去吗，反而，有人说“小哥哥”，这就是故事的最先。

小红书的网感，表现在你的选题、封面、题目和正文，如，题目写：“这3个方式让你快速把握摄影技能，就没有：摄影只会比铰剪手！土到爆，快学这3个摄影方式！后者就是网感，网感翻译起来就是同理心，和用户心连心。